Lamongan - Pelabuhan Perikanan Nusantara (PPN) Brondong melaksanakan pembinaan pegawai dengan agenda Sosialisai Mekanisme Penilaian Kinerja Pegawai dan Pemberian Reward kepada pegawai terbaik Semester II Tahun 2022, Jumat (14/4/2023)

Pada kesempatan ini Kepala PPN Brondong Ibrahim,A.Pi,M.Si, menyampaikan terkait Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) dan laporan kinerja pegawai dalam mendukung capaian  indikator kinerja utama yang menjadi target organisasi.

Untuk mengukur indikator kinerja utama organisasi, Kalabuh Ibrahim berharap agar pembagian melalui kinerja individu hasilnya maksimal, yang dalam penilaiannya ada beberapa kategori yaitu Sangat baik, Baik, Butuh Perbaikan, Kurang, Sangat Kurang

Selesai arahan Kalabuh memberikan reward kepada pegawai terbaik dengan 3 kategori; PNS terbaik diberikan kepada pegawai a.n Harijanto, Petugas Pelayanan terbaik diberikan kepada Surikmono, SE dan TKK terbaik diterima oleh Mustain.

Dan dilanjutkan dengan Sosialisasi Mekanisme Penilaian Kinerja Pegawai oleh Kasub Bag Umum Rizal Arifendi,A.Md,S.TP.